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企業(yè)文化
發(fā)展愿景
打造醋纖第一品牌集合體 成為國際醋纖行業(yè)隱形冠軍
企業(yè)精神
勤和
創(chuàng)新
卓越
志遠
員工行為規(guī)范
高層管理者

發(fā)揚團隊精神,樹立全局意識,分析企業(yè)面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),更新管理理念,提高管理藝術(shù),營造創(chuàng)新的文化氛圍,不斷激勵員工的積極性,以創(chuàng)新推動企業(yè)管理水平的全面提升。

中層管理人員

執(zhí)行有力  善于管理 

以身作則,提高執(zhí)行力,講求執(zhí)行效果,倡導“執(zhí)行文化”,保證決策不折不扣地得到貫徹落實,做到管理有方,有“管”有“理”,以理管人,以人為本,體現(xiàn)良好的人格風范。

組長/值班長

以精準、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,勇挑重擔,掌控生產(chǎn)資源,嚴把細節(jié)關(guān),及時應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認真負責,做到不斷創(chuàng)新工作思路,促進各項工作有效實施。

技術(shù)人員

勤奮鉆研業(yè)務技術(shù),更新理念,利用國內(nèi)外先進技術(shù),對生產(chǎn)工藝存在的難題勇于攻關(guān),做專業(yè)技術(shù)帶頭人、解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題的能手,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新推動安全生產(chǎn)進步的作用。

運行/維修人員

鉆研業(yè)務、不斷提高崗位技能,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證安全操作,遵守工藝紀律,預防經(jīng)驗主義的影響,做到注重細節(jié)、精益求精,以“零缺陷”的工作目標為方向,保證工作質(zhì)量。

行政人員

有效執(zhí)行各項規(guī)章制度,以制度為準繩,照章辦事,嚴謹細致地做好服務工作和管理工作,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率和服務水平,切實維護企業(yè)利益,嚴格遵守員工行為守則。 


? 以精準、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,勇挑重擔,掌控生產(chǎn)資源,嚴把細節(jié)關(guān),及時應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認真負責,做到不斷創(chuàng)新工作思路,促進各項工作有效實施。

? 以理管人,以人為本,體現(xiàn)良好的人格風范。

? 發(fā)揚團隊精神,樹立全局意識。